Vào công ty Schlumberger này cũng được hơn 3 tháng roài,chính xác là ngày 15 – 6,cũng là ngày “phiêu bạt giang hồ”.Hôm nay,rảnh rỗi được tí,quyết định viết 1 bài tổng quát về công ty này,các cách để có được offer từ nó…Chú ý là bài này chỉ dành cho bà con cô bác ham hố giống tớ thoai,
kakakakakkaka
Sinh viên kỹ thuật – nếu những ai chịu khó tìm tòi 1 tí thì biết được đây là một công ty dịch vụ dầu khí đa quốc gia,có mặt ở tất cả các nước có nguồn dầu mỏ và khí đốt (với điều kiện phải chen chân vào và có được hợp đồng với các công ty operation – nôm na là công ty dành được hợp đồng khai thác từ chính phủ nước đó).
Đang xem: Field engineer là gì
Sau khi làm xong luận văn tốt nghiệp (tháng 1 – 2007),Schlumberger có vào trường giới thiệu và tuyển dụng.Hồi đó không biết gì cả,chỉ nghe phong phanh mấy đứa bạn nói là có 2 công ty rất lớn (1 là Schlumberger,cái khác là Transcoean – chuyên về lĩnh vực khoan).Nghe đồn rằng đợt đó,rất nhiều “em” ứng tuyển (toàn là hàng tuyển – gà chiến,tức là rất giỏi á ),nhưng fail hết,cuối cùng có đúng 1 bạn nữ khoa điện khóa 2002 đậu,giờ làm ở Vũng Tàu (hồi đó có ưu tiên nữ nên lợi thế hơn).Đúng là còn hên xui nữa nhể
Đi làm được vài công ty,thấy lương hẻo quá,với lại cũng ham tiền nên quyết định thử vận may
Sau khi apply trên mạng thì vẫn đi làm và…ngồi chờ,nhớ hồi đó là đầu tháng 10 – 2007,mới vào Renesas được có hơn 1 tháng thì đùng 1 cái nó gọi đi phỏng vấn vòng đầu tiên.”Không thể đoán trước được điều gì” là cụm từ đặc trưng nhất dành cho công ty này.Gọi buổi sáng,bắt buổi chiều đi phỏng vấn luôn,không cho người ta có thời gian chuẩn bị gì cả.Thế là tìm mọi cách để xin nghỉ vài tiếng,chuồn đi phỏng vấn,cũng vui phết,hí hí
.Do tớ đã tìm hiểu kĩ về style phỏng vấn của công ty này trước,với lại cũng đã quá dày dạn kinh nghiệm ứng xử trong phỏng vấn nên mọi chuyện khá ok
Sau đó tiếp tục ngồi chờ,vì người phỏng vấn là ông recruitment manager người Thái,lại chẳng có thông tin gì về ổng nên không “moi móc” được.Cũng đùng 1 cái,đến đầu tháng 12 lại gọi phỏng vấn vòng 2.Lần này với 1 ông người Pháp và 1 ông Thái Lan,cũng không biết tên luôn.Biết vào được vòng này,toàn những người dày dạn,không thể nào “ba hoa” được nên dùng “tuyệt chiêu” chân thành,tức là nói lên suy nghĩ thật của mình tại sao lại chọn công ty này,hoàn cảnh gia đình ra sao mà cần tiền…Xong xuôi,cảm thấy cũng ok nhưng chẳng biết kết quả ra sao
Đầu tháng 1 – 2008,đúng 1 năm sau khi làm xong luận văn,Schlumberger lại vào trường present và tuyển dụng.Lần này thì đã đi làm rùi,nhưng vẫn “đánh hơi” được,nên xin nghỉ tiếp và tiếp tục “đeo bám”.May mắn lần nữa,gặp đúng ông phỏng vấn mình vòng 1 vào trường present,nên hỏi kết quả ra sao,ổng bảo rằng status của mình đang stand-by or reserved,nghĩa là đã qua được vòng 2,hiện tại công ty chưa cần nên chưa gọi,tiếp tục chờ – trong lòng thầm nhủ nếu được gọi càng tốt,còn không được chắc sẽ bỏ luôn,không ham hố nữa
May mắn lần nữa,cuối tháng 4 -2008,khi đang làm cho Schneider thì họ gọi đi khám sức khỏe và làm English assessment (thẩm định tiếng Anh).Nghe được tin này thì mừng gần chết,coi như đã đặt 1 chân vào công ty.Nếu sức khỏe ok,và tiếng Anh cũng ok thì chỉ chờ ngày đi làm.
English assessment cũng không phải dễ nuốt.Nhân sự sẽ gọi điện qua 1 trung tâm dạy tiếng Anh bên Anh Quốc,ở đó sẽ có ông thầy trò chuyện với bạn qua điện thoại.Ổng có thể hỏi bất cứ câu gì,trên trời dưới đất (nhớ hồi đó ổng có hỏi về tin sốt giá gạo ở VN),mục đích để kiểm tra độ phản xạ của bạn,có thể giao tiếp cơ bản với mọi chủ đề hay không.Ngay sau đó,đợi vài tiếng sẽ có kết quả luôn,cho biết bạn đậu hay rớt
Cần nhấn mạnh rằng,Schlumberger có chức danh là field engineer (nghĩa là kĩ sư làm việc chủ yếu trên giàn khoan) mở rộng cho tất cả sinh viên ngành kĩ thuật (ở Việt Nam họ chỉ tuyển sinh viên của 5 trường là ĐHBKTPHCM,ĐHKHTNTPHCM,ĐHBKHN,ĐHKHTNHN và ĐH Mỏ – Địa chất).
Field engineer (gọi tắt là FE) sẽ được phân ra 2 status (gọi nôm na là loại) là home country mobile (viết tắt là HCM – luân chuyển trong nước) và international mobile (viết tắt là IM – luân chuyển nước ngoài).Khi họ tuyển dụng,chúng ta không được phép đề nghị hoặc chọn status nào,mà tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của thị trường vào thời điểm tuyển dụng,người ta sẽ phân cho bạn là HCM hay IM.Cũng là hên xui thôi.Loại nào cũng có cái hay cái dở của nó.
Thông thường,khi viết một cái gì đó,người khác chắc ít đề cập về tiền lương vì nhạy cảm,nhưng với tớ lại nghĩ khác,vì đây có thể là thông tin hữu ích cho những ai cần nó,nên sẽ nói thật,tất cả mọi cái đều là sự thật,với những gì tớ cảm nhận được,dù có đúng có sai.
Xem thêm: Download Nitro Pro Enterprise 12 Full Version, Nitro Pro 12
Mức lương của HCM đối với Việt Nam cho chức danh FE sẽ dao động từ 13 triệu đến 17 triệu (đối với giai đoạn trainee – vẫn còn đang tập sự),đi giàn khoan sẽ không có bonus vì đang tập sự (đối với các nước khác lân cận vùng cũng xấp xỉ,họ sẽ trả theo mức sống tùy từng nước)
Mức lương của IM (đối với bộ phận tớ,các bộ phân khác chắc cũng thế) cho FE trainee trong khoảng 4600 USD đến 4800 USD/tháng (chưa thuế),còn tính thêm hệ số vùng .Hệ số vùng là chỉ số mà công ty đề ra dựa trên rất nhiều yếu tố như mức sống của khu vực làm việc (xa x��i hẻo lánh sẽ có hệ số cao – cao nhất là 1.75) ,điều kiện thời tiết,giao thương,số lượng người nói English trên dân số vùng…).Mức thuế mà công ty áp dụng cho IM theo luật EMBO,tất cả các IM sẽ chịu thuế 18% (để các nơi bị đánh thuế ít hay miễn thuế có thể gánh cho các nơi chịu thuế nhiều…)
Làm HCM tuy lương không bằng IM nhưng làm ở quê nhà,học hỏi rất nhanh và không chịu những yếu tố ngoài tác động.Làm IM tuy lương nhiều nhưng gặp rất nhiều khó khăn trong công việc và trong cuộc sống thường ngày nơi đất khách quê người,tiếp thu chậm vì trong môi trường đa văn hóa,tự mình học là chính,khó hỏi được đồng nghiệp vì bất đồng ngôn ngữ,tiếng Anh khá thì đỡ hơn nhưng toàn về vấn đề kĩ thuật nên cũng không dễ dàng
So ra với mặt bằng chung thì đây là công ty rất tốt đối với sinh viên mới ra trường,xét về cơ cấu tổ chức lẫn sự đãi ngộ vì ngành nghề này nhiều rủi ro
Mức lương cao ngất ngưởng và là mơ ước của tất cả sinh viên mới tốt nghiệp.Tuy nhiên cái gì cũng có giá của nó.Công việc vô cùng thử thách,đôi khi rất vất vả và nguy hiểm,đôi khi bạn phải thường xuyên tiếp xúc và sử dụng các thiết bị sử dụng nguyên lý phóng xạ cho công việc,bạn có thể phải làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt (giàn ngoài sa mạc hoặc vùng lạnh giá),đôi khi rất căng thẳng,khi đi giàn thường xuyên ở trong thời gian dài (từ 15 đến gần 1 tháng,có khi đến 1,5 tháng) – điều đó là chúng ta buồn chán và mất đi cuộc sống xã hội bình thường.
Được vào công ty cũng mới chỉ là bước đầu,chưa có gì chắc chắn.Đối với bộ phận tớ,sẽ có từ 2 đến 5 tháng làm pre-school,tức là học hỏi bất cứ thứ gì,càng nhiều càng tốt,làm quen với công việc và chuẩn bị cho school.Trong giai đoạn này bạn sẽ phải đi giàn ít nhất 7 ngày.Trước khi đi school,bạn sẽ có 1 bài entrance examination (trắc nghiệm) bao quát tất cả các kiến thức mà bạn đã học được trong thời gian pre-school.Bài kiểm tra này không dễ,phải đạt ít nhất 75% mới được đi school.
Đi school khoảng 8 đến 9 tuần.School có thể là bên Abu Dhabi – UAE (các tiểu vương quốc Ả Rập Thống Nhất) – Trung Đông (nơi tớ đang học) hoặc là bên Mỹ (bang Oklahoma thì phải).Chúng ta không được phép lựa chọn sẽ đi Mỹ hay đi UAE cho school,mà tùy thuộc vào từng thời điểm có mở lớp hay không,quá trình làm VISA có trôi chảy hay không…)
Học school cũng không dễ dàng.Mỗi lớp có khoảng 15 sinh viên với 1 ông thầy gọi là instructor.Trong thời gian ngắn mà bạn sẽ phải tiếp thu một lượng kiến thức khổng lồ (đó là lý do tại sao khi pre – school,nếu bạn học được nhiều thì sẽ nhẹ nhàng hơn trong school).Hầu như tuần nào cũng có bài test.Trúng ông instructor nói tiếng Anh dễ nghe thì còn đỡ,trúng ông nào nói nhanh thì coi như…vịt nghe sấm,cách duy nhất là về nhà đọc kĩ lại tài liệu và siêng năng chăm chỉ học bài.
Mỗi bài test chỉ được phép trượt 1 lần.Lần thứ 2 thi lại bắt buộc phải qua (số điểm để đậu thường trên 75%).Nếu rớt bất kì bài nào 2 lần trở lên sẽ bị sa thải ngay lập tức).Nhìn chung không khó lắm,cách duy nhất là học hành chăm chỉ và làm bài cẩn thận.
Xem thêm: dai ca ra tu
Sau school các bạn sẽ có từ 2 đến 5 tháng để làm post-school,trong giai đoạn này phải đi giàn ít nhất 2 lần (mỗi lần hơn 7 ngày),làm workshop training và 1 số online test cần thiết,khi đạt đủ điều kiện có thể xin break-out (nôm na là chuẩn bị từ tập sự sang chính thức).Break-out thành công,khi đi giàn bạn sẽ có bonus khoảng 70 USD/ngày (đối với bộ phận tớ thui)
Sau đó là gì thì…
Tóm lại,đây là công ty tốt,làm việc cực nhưng đồng tiền kiếm được rất xứng đáng với công sức bỏ ra.Công ty có rất nhiều người giỏi,đa quốc gia,đa văn hóa,đa tôn giáo,bình đẳng và đáng tin cậy.Bạn có thể thành sếp khi bạn mới 26,27 tuổi,miễn sao bạn tài năng và bản lĩnh.Chế độ đãi ngộ rất tốt.Nếu may mắn được phân làm IM thì bạn được đi rất nhiều nơi,tiếp xúc nhiều người.
Tuy nhiên có những mặt hạn chế là khi bạn in job thì xem như ngày nào cũng là ngày làm việc,bạn có thể bị sếp sai đi giàn bất kể lúc nào,nghề dịch vụ sẽ chịu sức ép từ 2 phía : sếp và khách hàng nên đôi khi rất căng thẳng.Có những rủi ro nhất định trên giàn khoan.Đôi khi bị cô lập trong suốt thời gian dài trên giàn (hơn 1 tháng).Bạn chỉ thật sự thảnh thơi,không lo nghĩ về công việc khi bạn có vacation (kì nghỉ).Tương lai khó đoán vì có thể bị đuổi bất cứ lúc nào nếu bạn phạm vào các policy (chính sách cấm nghiêm ngặt của công ty) hoặc bạn bị liên lụy vào những lỗi rất nặng do đồng nghiệp gây ra…
Hiên giờ đang học school bên Trung ĐôngLớp tớ hiện giờ có 3 thằng Việt cộng (2 đứa kia giỏi nên support tớ rất nhiều,hix
